Si cercano apprendisti anche per il 2021 - giornate di degustazione per tutti gli interessati
Dal 1° settembre 2020, Smurfit Kappa Nettingsdorf ha per la prima volta due apprendisti donne per l'apprendistato di tecnico della carta. Attualmente sono in formazione 22 apprendisti. Anche per il 2021 si cercano di nuovo apprendisti. La migliore opportunità di conoscere i singoli apprendistati è offerta dalle giornate di degustazione presso lo Smurfit Kappa Nettingsdorf. Le iscrizioni sono possibili fino alla fine di gennaio 2021.
Michelle Forster e Eldone Kerqeli, le prime due apprendiste tecniche di carta della Smurfit Kappa Nettingsdorf, dimostrano che l'apprendistato tecnico è interessante anche per le ragazze. Dall'inizio di settembre, i due sono al primo anno di formazione con altri due apprendisti metalmeccanici e due apprendisti elettrotecnici. Grazie alla possibilità di un apprendistato di prova, i giovani interessati hanno la possibilità di farsi un'idea autentica dei settori di competenza del rispettivo apprendistato. Per il 2021 saranno assegnati complessivamente quattro posti di apprendistato: due come tecnici dei metalli e due come tecnici della carta. Le iscrizioni a questi apprendistati sono ancora possibili fino al 31 gennaio 2021. Il rapporto di lavoro inizia quindi il 1° settembre 2021.
"Manteniamo volutamente gestibile il numero di apprendisti, perché il sostegno personale e intensivo dei giovani dipendenti e l'integrazione nei processi interni dell'azienda è per noi una grande e importante preoccupazione. Questo sostegno individuale crea un'atmosfera di lavoro familiare, che per noi è molto importante", descrive l'intenzione il Dr. Gerald Heidl, responsabile delle risorse umane della Smurfit Kappa Nettingsdorf.
Insegnamento orientato alla pratica con prospettiva
L'impegno professionale paga alla Smurfit Kappa Nettingsdorf. Chi convince con precisione, spirito di squadra, affidabilità e maestria troverà molte porte aperte dopo un apprendistato da tre anni e mezzo a quattro anni. Tuttavia, un impegno superiore alla media vale già durante il periodo di apprendistato. "Anche gli apprendisti partecipano al nostro crescente successo sotto forma di bonus annuali. Inoltre, ci sono incentivi interessanti per un impegno speciale nella scuola professionale e per il completamento con successo di un apprendistato", dice il Dr. Gerald Heidl. La Smurfit Kappa Nettingsdorf offre inoltre a tutti i dipendenti una vasta gamma di opportunità di formazione e perfezionamento professionale al di là dell'apprendistato, che rende possibile una carriera internazionale.
I dati principali sull'apprendistato presso la Smurfit Kappa Nettingsdorf
- Educazione moderna e di alta qualità
- scuola professionale di Gmunden (elettrotecnica, tecnologia della carta) e Schärding (tecnologia dei metalli)
- Ampie opportunità di formazione continua
- Interessanti prestazioni sociali (ristorante per i dipendenti, partecipazione agli utili, programmi sanitari e pensionistici, ecc.)
- bonus di successo, assunzione di tutti i costi di formazione
- Un posto di lavoro a prova di futuro, un'atmosfera di lavoro piacevole, compiti variegati
- Indennità di apprendistato: 1° LJ 812 lordi/mese (2° LJ € 1.015, 3° LJ € 1.270, 4° LJ € 2.211)
Giornate di degustazione allo Smurfit Kappa Nettingsdorf
Fino alla fine di gennaio 2021, gli interessati possono ancora registrarsi per le giornate di degustazione. Tra uno e tre giorni Smurfit Kappa Nettingsdorf offre una panoramica del rispettivo apprendistato. Lavorando su compiti semplici e non pericolosi, i potenziali futuri tecnici della carta e dei metalli hanno una prima impressione del lavoro. L'azienda è particolarmente lieta di accogliere altre apprendiste. "Le nostre prime due apprendiste sono la prova migliore che le donne e l'industria della carta sono una coppia perfetta", conclude il Dr. Gerald Heidl, responsabile delle risorse umane Smurfit Kappa Nettingsdorf.
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