I tirocinanti iniziano la loro carriera alla Koenig & Bauer
Inizio dell'anno di formazione presso le sedi del Gruppo in Germania e Austria
I potenziali ingegneri meccatronici costituiscono la quota maggiore dei futuri lavoratori qualificati
Forte impegno nella formazione professionale nonostante l'economia globale tesa
Attualmente 76 giovani stanno muovendo i primi passi nella vita lavorativa insieme a Koenig & Bauer. Nelle due sedi più grandi del gruppo, solo a Würzburg e Radebeul, 58 junior hanno iniziato la loro formazione tecnico industriale o commerciale. Nuovi a bordo sono anche gli apprendisti presso le nostre filiali in Germania e Austria e gli studenti del sistema duale.
"Anche in tempi economicamente turbolenti, è nostra preoccupazione e convinzione aprire prospettive di carriera per i giovani", spiega il CEO Claus Bolza-Schünemann. Con la formazione interna, Koenig & Bauer assicura inoltre che vi sia un'elevata richiesta di lavoratori qualificati qualificati, soprattutto nei settori della tecnologia e dell'ingegneria meccanica. "Anche se la crisi della Corona sta sconvolgendo molte cose - abbiamo bisogno di giovani talenti, anche nella nostra azienda", sottolinea Bolza-Schünemann. Con il più ampio portafoglio di prodotti del settore, Koenig & Bauer è leader di mercato in molti settori, ad esempio con macchine offset a foglio per il mercato dell'imballaggio, nella stampa di sicurezza o nel settore della decorazione dei metalli.
Presso la sede centrale del produttore di macchine da stampa a Würzburg, Germania, 28 giovani hanno iniziato la loro formazione professionale il 1° settembre. Un giorno prima, 30 giovani uomini e donne hanno iniziato la loro carriera alla Koenig & Bauer di Radebeul, vicino a Dresda. Le filiali del gruppo a Stoccarda, Veitshöchheim, Löhne e Mödling vicino a Vienna dispongono quest'anno di un totale di 14 nuovi apprendisti. Circa un terzo dei futuri lavoratori qualificati sono qualificati nella professione di ingegnere meccatronico. Ma la meccanica industriale, gli operatori delle macchine da taglio e gli impiegati industriali sono di nuovo richiesti.
Inoltre, quattro studenti doppi in ingegneria elettrica, informatica dei media e tecnologia di produzione di ingegneria meccanica sono tra i nuovi volti della Koenig & Bauer. Parallelamente alla frequentazione dell'università, trascorrono le loro fasi pratiche nelle sedi del gruppo a Würzburg, Radebeul e Stoccarda.
Per dare ai tirocinanti un'impressione completa dei processi dell'azienda, durante il loro periodo di formazione, imparano a conoscere il lavoro nei diversi reparti. "I regolari piazzamenti ai primi posti dei nostri giovani lavoratori qualificati agli esami finali sono una prova gratificante della qualità della formazione presso la Koenig & Bauer", afferma Claus Bolza-Schünemann. L'azienda è anche tradizionalmente strettamente legata al modello di formazione professionale duale e da oltre 150 anni gestisce, tra l'altro, una propria scuola professionale a Würzburg.
www.koenig-bauer.com
