Steigende Materialpreise sowie harter Wettbewerb setzen Unternehmen unter Druck
Arbeitgeberattraktivität ist ein wichtiger Baustein, um erfolgreich Auszubildende und Fachkräfte zu gewinnen
Auf den Bezirksversammlungen des Verbandes Druck und Medien Bayern (VDMB) in Regensburg, Fürth, Aschheim und Augsburg haben rund 150 Teilnehmer die wirtschaftliche Lage der Druck- und Medienbranche diskutiert. Dabei wurde deutlich, dass trotz boomender Wirtschaft die Unternehmen vor großen Herausforderungen stehen. „Die Druck- und Medienbranche ist kräftig unter Druck. Seit Jahren setzen sich die Unternehmen mit der wachsenden Konkurrenz digitaler Kanäle, immer größerer Auftragsvolatilität und dem harten Wettbewerb auseinander. Zudem haben die Betriebe derzeit mit deutlich steigenden Preisen für Papier, Farben und Druckplatten zu kämpfen. Der Margendruck hat 2018 für viele Unternehmen noch einmal deutlich zugenommen“, so Holger Busch, Hauptgeschäftsführer des VDMB.
Eine weitere große Herausforderung ist der Fachkräftemangel, den gerade im wirtschaftlich prosperierenden Bayern mit weitgehender Vollbeschäftigung der unternehmerische Mittelstand zu spüren bekommt. „Der Fachkräftemangel entwickelt sich auch in der Druckindustrie zunehmend zum Hemmschuh für die wirtschaftliche Entwicklung vieler Unternehmen. Umso wichtiger ist es, systematisch die Attraktivität des eigenen Unternehmens herauszuarbeiten und zu kommunizieren“, so Busch. Der Experte für Arbeitgeberattraktivität Christoph Hauke informierte die Teilnehmer der Bezirksversammlungen darüber, wie sich die Bewerbermärkte komplett verändert haben und wie sich Unternehmen auf neue Herausforderungen einstellen müssen. „Heute können sich Fachkräfte und Schulabsolventen mehr oder weniger aussuchen, zu welchem Arbeitgeber sie gehen. Die wahrgenommene Attraktivität wird dadurch zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Und wenn Arbeitgeber attraktiv sind, wird sich das schnell herumsprechen und zu neuen Bewerbungen führen“, so Christoph Hauke.
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